Pour que les citoyens bénéficient des services qu'ils attendent, la Ville recrute, paye et forme des agents municipaux.
Ils ont dû pour la plupart passer des concours pour intégrer la fonction publique et avancer dans leur carrière selon les critères définis au niveau national.

Toute création de poste est soumise au Conseil Municipal, tout comme le recrutement d'agents contractuels.

Attention: Les demandes d'emploi et candidatures doivent être adressées uniquement à Monsieur Le Maire qui est le représentant de la collectivité.

Tel: 02.32.11.53.66

Fax: 02.32.11.53.79

Horaires d'ouverture:
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h15 à 16h30

Le service du personnel suit l'ensemble des agents, titulaires et vacataires, leurs absences et leurs congés, il gère également les profils de poste, les recrutements, la carrière et la rémunération des agents.

Tel: 02.32.11.53.88
Fax: 02.32.11.53.79

Responsable:
Caroline DUPRAY

Administration:
Véronique ABREU DE OLIVEIRA

Horaires d'ouverture:
Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30

Le Service Ressources encadre et gère tous les agents d'entretien postés dans les bâtiments municipaux ainsi que les ATSEM de la commune et la restauration. De leurs absences à leurs congés en passant par l'organisation de leur travail.

Tel: 02.32.11.64.41
Contact:
Thierry JEANS

Le Service Hygiène Prévention Sécurité intervient pour tout ce qui concerne l'hygiène et la sécurité dans les locaux municipaux. Il organise également des formations de secourisme, gestes et postures et maniement d'extincteur pour les agents de la municipalité.

Le recrutement s'effectue principalement par voie de concours.

Plusieurs filières et catégories existent:
- La filière administrative
- La filière technique
- La filière sportive
- La filière animation
- La filière culturelle
- La filière sanitaire et sociale
- La filière police municipale

Les catégories A - B - C correspondent d'une part au degré de difficulté du concours mais aussi et surtout au niveau hiérarchique du poste.
- Catégorie A: niveau BAC + 2 - Poste d'encadrement
- Catégorie B: niveau BAC - Poste d'encadrement intermédiaire
- Catégorie C: niveau BEPC ou aucun niveau requis (selon filières) - Poste d'exécution

Pour toute information sur les conditions d'accès aux concours et connaitre le calendrier:
Contactez le Centre de Gestion pour les catégories B et C ou le CNFPT (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) pour la catégorie A