Les Ressources Humaines
Ils ont dû pour la plupart passer des concours pour intégrer la fonction publique et avancer dans leur carrière selon les critères définis au niveau national.
Toute création de poste est soumise au Conseil Municipal, tout comme le recrutement d'agents contractuels.
Attention: Les demandes d'emploi et candidatures doivent être adressées uniquement à Monsieur Le Maire qui est le représentant de la collectivité.
Direction des Ressources Humaines
La Direction des Ressources Humaines est divisée en plusieurs services qui ont chacun des missions distinctes.
Directrice des Ressources Humaines:
Laurence VESCHAMBES
Tél. : 02.32.11.64.04
courriel: laurence.veschambes@ville-grandcouronne.fr
La Directrice des Ressources Humaines est d'une part, responsable des services de la DRH et d'autre part, chargée de la mise en oeuvre de la politique de gestion des Ressources Humaines de la collectivité.
Service du Personnel
Tel: 02.32.11.53.66
Fax: 02.32.11.53.79
ressources.humaines@ville-grandcouronne.fr
Horaires d'ouverture:
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h15 et de 13h15 à 16h30
Le service du personnel suit l'ensemble des agents, titulaires et vacataires, leurs absences et leurs congés, il gère également les profils de poste, les recrutements, la carrière et la rémunération des agents.
Service Ressources
Fax: 02.32.11.53.79
Responsable:
Caroline DUPRAY
Horaires d'ouverture:
Du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
Le Service Ressources encadre et gère tous les agents d'entretien postés dans les bâtiments municipaux ainsi que les ATSEM de la commune. De leurs absences à leurs congés en passant par l'organisation de leur travail.
Service Restauration
Fax : 02.32.11.53.79
Responsable :
Laurence VESCHAMBES
Administration :
Sandrine OSTOR
Horaires d'ouverture :
du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30
Hygiène - Prévention - Sécurité
Contact:
Thierry JEANS
Le Service Hygiène Prévention Sécurité intervient pour tout ce qui concerne l'hygiène et la sécurité dans les locaux municipaux. Il organise également des formations de secourisme, gestes et postures et maniement d'extincteur pour les agents de la municipalité.
Comment intégrer la Fonction Publique Territoriale?
Plusieurs filières et catégories existent:
- La filière administrative
- La filière technique
- La filière sportive
- La filière animation
- La filière culturelle
- La filière sanitaire et sociale
- La filière police municipale
Les catégories A - B - C correspondent d'une part au degré de difficulté du concours mais aussi et surtout au niveau hiérarchique du poste.
- Catégorie A: niveau BAC + 2 - Poste d'encadrement
- Catégorie B: niveau BAC - Poste d'encadrement intermédiaire
- Catégorie C: niveau BEPC ou aucun niveau requis (selon filières) - Poste d'exécution
Pour toute information sur les conditions d'accès aux concours et connaitre le calendrier:
Contactez le Centre de Gestion pour toutes les catégories.
Consulter tout l'agenda
Mairie Rue Georges Clemenceau
Télécopie: 02.32.11.53.52
Police Municipale:
02 35 69 00 25
Horaires d'ouverture
Lundi mercredi jeudi vendredi :
8h30 - 16h30
Mardi :
8h30 - 19h00
Samedi :
9h00 - 12h00